2020岗位技能培训考试

2021-04-28 18:04:45 latlq 157

    为进一步提高一线员工岗位技能知识水平,公司于2020年11-12月组织开展了生产、技术系统内员工技能培训(理论+实践相结合),由5位讲师及综合行政人员组成的培训组在2个月内共计执行培训课题15个,课件32个,培训总课时94个(45分钟/课时),生产、技术系统内全员参与培训。每个课题培训结束后以《随堂测试卷》、《心得体会》、《培训效果评价表》形成反馈。至2020年1229日培训组顺利完成所有计划课题的培训。

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    为检验前期2个月的培训成果,公司在20211月组织了员工技能考试,依然采取理论+实践的模式进行考试。自202114-111日,针对生产、技术系统员工开展了2020岗位技能实操考试,每个人通过抽签的方式选定实操考试项目,由经理人及讲师等人组成的监考组对其监考并现场进行评分。

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    2021114-15日,针对生产、技术系统员工开展了2020岗位技能理论考试,考试试卷由讲师负责编制,并根据难易程度分为AB卷。为让生产、技术系统内员工相互了解并掌握彼此的基础知识,在本次考试中,生产、技术分别针对对方的A卷进行了测试。为了检验本岗位技能的掌握情况,生产、技术系统内员工就各自的B卷进行了测试,整体考试结果较理想,考出了各自真实的水平。

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    经过本次的培训及考试,让我们发现了自己的短板,同时也发现了一线员工中优秀的人员,短板让我们找到了日后工作中改进的方向,优秀人员让我们找到了人才培养的方向。本次培训考试的开展,让路安特在走向正规化、系统化的路上,又向前跨出了一步。